#12 · Olivier Pastor · La gouvernance partagée, pour une approche systémique de nos organisations
đł Tandis que la COP bat son plein, et si on s'interrogeait sur nos maniĂšres de prendre des dĂ©cisions complexes, de partager (et non prendre) le pouvoir dans nos organisations, et de cultiver la coopĂ©ration au quotidien⊠pour que nos modes de #gouvernance nourrissent une approche plus systĂ©mique de nos transitions ? đ€ AprĂšs une premiĂšre partie de carriĂšre dans le domaine du service aux industries, Olivier est parti en quĂȘte des organisations de demain dans lâenvie de rĂ©concilier la quĂȘte de performance du groupe et celle de la qualitĂ© relationnelle Ă laquelle il aspire. En 2011, il a co-créé lâUniversitĂ© du Nous, un laboratoire dâexpĂ©rimentation de la gouvernance partagĂ©e dont la mission Ă©tait de favoriser lâĂ©mergence de nouvelles formes dâorganisations. Câest depuis cette expĂ©rience de lâexercice du pouvoir en relation dâĂ©quivalence qu'il tĂ©moigne et quâil accompagne aujourdâhui une grande #diversitĂ© dâacteurs qui sâengagent dans ces cheminements pour cultiver la coopĂ©ration. Ce qui l
âhttps://videos.lescommuns.org/w/oLAWLjX1bN7Xp5hmQPcJ5E