#12 · Olivier Pastor · La gouvernance partagée, pour une approche systémique de nos organisations

🗳 Tandis que la COP bat son plein, et si on s'interrogeait sur nos manières de prendre des décisions complexes, de partager (et non prendre) le pouvoir dans nos organisations, et de cultiver la coopération au quotidien… pour que nos modes de #gouvernance nourrissent une approche plus systémique de nos transitions ? 👤 Après une première partie de carrière dans le domaine du service aux industries, Olivier est parti en quête des organisations de demain dans l’envie de réconcilier la quête de performance du groupe et celle de la qualité relationnelle à laquelle il aspire. En 2011, il a co-créé l’Université du Nous, un laboratoire d’expérimentation de la gouvernance partagée dont la mission était de favoriser l’émergence de nouvelles formes d’organisations. C’est depuis cette expérience de l’exercice du pouvoir en relation d’équivalence qu'il témoigne et qu’il accompagne aujourd’hui une grande #diversité d’acteurs qui s’engagent dans ces cheminements pour cultiver la coopération. Ce qui l