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Wenn die Arbeit liegenbleibt: Fachkräfte verzweifelt gesucht

Der Fachkräftemangel ist im Alltag der Menschen angekommen: Handwerker-Termine sind ausgebucht, Aufträge bleiben liegen und Läden müssen mangels Personals vorübergehend schließen. Der Kampf um qualifizierte Arbeitskräfte ist in vielen Ländern Europas in vollem Gang – und kreative Ideen sind gefragt, um die Bewerber anzulocken. Um sich von der Konkurrenz abzuheben, veröffentlicht Rainer Grill jeden Tag möglichst lustige Videos auf TikTok. Sein Arbeitgeber, ein schwäbischer Ventilatoren-Hersteller, verspricht sich davon Aufmerksamkeit bei potenziellen Bewerbern. Der Abteilungsleiter tanzt mit Kollegen durch die Werkshalle, probiert Tattoos auf Zeit aus oder bekommt einen Eimer Wasser über den Kopf. Und der TikTok-Kanal der Firma hat Erfolg: Von den rund 100.000 Followern fragen regelmäßig welche nach offenen Stellen. Der klassische Arbeitsmarkt allein reicht zurzeit nicht aus, um in Deutschland den Bedarf an Fachkräften zu decken. Die Industrie- und Handelskammer hat daher gemeinsam mit