Prämie für Verbesserungsvorschläge: Konzerne sparen dank Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern sind nicht selten bares Geld wert. Eine aktuelle Studie belegt: Deutsche Konzerne sparen durch Mitarbeiter-Tipps jährlich Hunderte Millionen Euro. Als Gegenleistung erhalten die Ideengeber oft hohe Prämien.