Private Kommunikation im Job: Dürfen Firmen ein Handyverbot verhängen?

90 Prozent aller Deutschen über 14 Jahren besitzen mittlerweile ein Handy, jeder Zweite ein Smartphone. Telefonieren, Nachrichten verschicken und chatten - auch im Job sind die meisten jederzeit "auf Empfang". Vielen Chefs ist diese private Kommunikation ein Dorn im Auge: Erste Firmen verhängen jetzt Handyverbote am Arbeitsplatz.