Nachwuchssorge bei der Bundeswehr: Von der Leyen startet Attraktivitätsoffensive

Verteidigungsministerin Ursula von der Leyen stellt ein Konzept vor, mit dem sie die Bundeswehr als Arbeitgeber attraktiver machen will. Es sieht unter anderem höhere Zulagen und eine bessere Altersversorgung vor. Ohne solche Reformen bekäme die Bundeswehr in absehbarer Zeit in Personalnot, warnt von der Leyen. Doch offenbar fehlt dafür schlicht das Geld.