Flachere Hierarchien: Zetsche plant neue Unternehmenskultur bei Daimler

Dieter Zetsche steht seit zehn Jahren an der Spitze von Daimler - und bringt den Autobauer in dieser Zeit wieder auf Kurs. Jetzt läutet der Autoboss eine neue Ära bei Daimler ein. Zetsche will Hierarchiestufen abbauen und Mitarbeiter mehr Verantwortung übertragen. Zudem will er an der Führungskultur arbeiten - und fängt bei sich selbst an.