Kein Recht auf Hitzefrei: Arbeitgeber müssen Schutz gewährleisten

Pünktlich zum kalendarischen Sommeranfang hat eine Hitzewelle Deutschland im Griff. Wem keine Freizeit im Freibad vergönnt ist, dem können die extremen Temperaturen im Arbeitsalltag schwer zu schaffen machen - ganz ungefährlich sind sie auch nicht. Arbeitnehmer haben daher Anspruch auf einen gewissen Schutz. Und auch außerhalb des Jobs sollte man einiges beachten.