Kaum Frauen auf Führungsposten: Onaran: "Diversität ist ein Wettbewerbsfaktor"

Gerade einmal sieben Prozent aller Führungskräfte in deutschen Familienunternehmen sind Frauen. Autorin und Gründerin von "Global Digital Women" Tijen Onaran erklärt im Gespräch mit ntv, wie Unternehmen auf diese Ungleichheit reagieren sollten und nimmt auch die Politik in die Verantwortung.