Neue Pflicht am Arbeitsplatz: Bei 3G-Weigerung drohen Lohnausfall und Kündigung

Ab kommendem Mittwoch gilt an den meisten Arbeitsplätzen eine 3G-Pflicht. Ungeimpfte, die sich Tests verweigern, müssen mit Lohnausfall oder gar Kündigung rechnen. Die Einhaltung der Testpflicht hat für sie aber auch einen Haken: Nur zwei Tests pro Woche muss der Arbeitgeber bezahlen.