DIW-Studie zum Equal Pay: Hier ist die Lohnlücke noch besonders groß

Der durchschnittliche Gehaltsunterschied zwischen Männern und Frauen - die sogenannte "Gender Pay Gap" - wird in Deutschland tendenziell kleiner. Das trifft aber vor allem auf jüngere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu. Eine DIW-Studie untersucht, wo die größten Unterschiede bestehen.