Viertagewoche und Fachkräftemangel: DIW-Chef: "Unternehmen wird keine Wahl bleiben"

Damit Unternehmen ihre Beschäftigten in Zeiten andauernden Fachkräftemangels halten können, ist es nach Ansicht von Marcel Fratzscher unumgänglich, auf Wünsche nach Arbeitszeitmodellen wie dem der Viertagewoche einzugehen. Der DIW-Chef betont: Internationale Studien belegen deren Erfolg.