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Openhouse - Carl Naughton

Sich schnell und erfolgreich an neue Anforderungen anpassen zu können, das gehört mittlerweile zu den wichtigsten Fähigkeiten einer Führungskraft. Wie erkennen Sie, ob Sie gut mit Neuem umgehen können? Und wie können Sie sich verbessern? Die aktuellen Krisen in der Welt verlangen von uns, dass wir uns laufend an neue Situationen anpassen. Das gilt ins­besondere auch für Unter­nehmen und ihre Führungs­kräfte. Flexi­bilität wird zu einer der wichtigsten Fähig­keiten für Manager­innen und Manager. In kaum einem Beruf bleiben die Auf­gaben und An­forderungen beständig, alles ist im Wandel. Die Au­slöser dafür sind viel­fältig, eines ist aber klar: Wir werden uns auch in Zukunft an ein sich ständig änderndes Umfeld anpassen müssen. Führungs­kräften kommt dabei eine besondere Rolle zu, sie sollen ihr Team durch diese Veränderungen begleiten, Neues an­nehmen und Beständig­keit im Wandel liefern. Neue Studien zeigen, dass sich An­passungs­fähig­keit erlernen lässt – was das Denken, die Emotion