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Vier Generationen zusammen führen - wie Boomers, X, Y und Z gemeinsam zum Unternehmenserfolg beitragen

Mit 20 Jahren unterschätzt, mit 50 Jahren aussortiert. Die Vorurteile über das Alter sind nicht nur falsch – sie torpedieren auch die Zusammenarbeit. Unternehmen entgeht dadurch wichtiges Potenzial. Studien und Beispiele aus der Praxis zeigen: Der richtige Altersmix verbessert die Arbeitsqualität, macht Teams kreativer und fördert ihre Innovationsfähigkeit. Umso wichtiger ist es, dass Führungskräfte lernen, Babyboomer und die Generationen X, Y und Z zusammen zu führen. Wie das geht, diskutieren die Expertinnen Jennifer Jordan und Rachele Focardi mit HBm-Redakteurin Christiane Sommer. Das nehmen Sie mit: - Wie Sie erkennen, ob die Probleme in Ihrem Team am (mangelnden) Altersmix liegen - Woher die Missverständnisse zwischen den Generationen rühren - Warum sich das gegenseitige Unbehagen so hartnäckig hält - Wie sich das Miteinander mithilfe konkreter Maßnahmen verbessert - Wie sich die Lösungsansätze am besten umsetzen lassen Unsere Gesprächspartnerinnen: Rachele Focardi beschäftigt sic