Ce se întâmplă când îți pierzi jobul bine plătit și ai peste 50 de ani: "Am aplicat la 150 de locuri de muncă"

Tot mai mulți angajați trecuți de 50 de ani descoperă că experiența bogată și carierele solide nu mai sunt suficiente pentru a le garanta siguranța profesională. Prinși între o piață a muncii care îi ocolește și o pensie aflată încă departe, mulți ajung într-o zonă gri: sunt prea tineri pentru retragere, dar considerați prea „în vârstă” pentru a fi angajați.