Altersdiskriminierung in Stellenanzeigen: 7 akute Beispiele, die du kennen solltest | t3n

Altersdiskriminierung in Stellenanzeigen ist ein Problem. Eine Online-Kanzlei identifiziert die kritischsten Formulierungen – darunter „Berufseinsteiger“ und „Digital Native“. Diese Zahlen sind bemerkenswert: 45 Prozent der Deutschen haben schon Altersdiskriminierung erfahren, 39 Prozent von ihnen im Arbeitsleben – laut Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Dabei schadet Arbeitsdiskriminierung im Job nicht nur den Betroffenen selbst, sondern auch der Wirtschaft. […]