Fachkräftemangel hin oder her: Darum ghosten sich Bewerber und Personaler gegenseitig | t3n

Zwei von drei Jobsuchenden erhalten keine Rückmeldung nach der Bewerbung. Doch auch Personaler berichten von Job-Ghosting. Was steckt dahinter? Der Wechselwille unter den Deutschen ist ungebrochen hoch – trotz wirtschaftlich unsicherer Zeiten. Sieben von zehn Menschen würden den alten für einen neuen Job aufgeben, so eine Befragung der Jobplattform Stepstone unter 8.100 Berufstätigen. Obwohl der […]