Recruiting im Umbruch: Künstliche Intelligenz auf der Suche nach dem perfekten Match | t3n

Automatisierte Bewerbungen, Chatbots im Auswahlprozess, Avatar-Interviews: KI drängt ins Recruiting. Bewerber hoffen auf mehr Effizienz. Doch Personaler wissen manchmal nicht, ob überhaupt noch ein Mensch hinter einer Bewerbung steckt. Was will denn ein Einkaufsmanager hier? Etwas verwundert war Jan Hawliczek schon: Er suchte für seine Agentur Die Grüne 3 einen Recruiter, doch der Bewerber aus den Niederlanden […]