Wie Männerrunden für mehr Gleichstellung sorgen sollen | t3n

Auch im Jahr 2026 ist Sexismus weitverbreitet – auch in Unternehmen. Ein Beraterduo nutzt in seinem Workshop einen ungewöhnlichen Ansatz, der bei Männern für mehr Verständnis sorgen soll. Es hakt aktuell bei der Gleichstellung. Der Gender-Pay-Gap liegt weiter bei 16 Prozent. In den USA sagt der Präsident Donald Trump Maßnahmen für Diversität, Gleichheit und Inklusion, […]