Ist New Work gescheitert? Warum Meetings und Bildschirmzeit die Freiheit des Homeoffice fressen | t3n

New Work sollte Arbeit flexibler machen. In der Praxis erleben viele Wissensarbeitende allerdings Meetings ohne Ende, Kontrolle und Verdichtung. Organisationsberater Markus Albers über schlechte Führung – und warum KI nur hilft, wenn Unternehmen loslassen. t3n: Würdest du den Begriff New Work heute überhaupt noch nutzen? Markus Albers: Für mich ist New Work als Begriff „tot“: […]