Leadership-Professorin warnt: „Der Trend geht klar in Richtung Top-down- und Druckkulturen" | t3n

Der Ton wird rauer in vielen Unternehmen. Die St. Galler Leadership-Professorin Heike Bruch erklärt, warum Manager:innen unter Druck wieder in alte Führungsmuster zurückfallen, wie New Work an Bedeutung verliert und warum jetzt eine kluge KI‑Strategie über die Wettbewerbsfähigkeit der kommenden Jahre entscheidet. t3n: Der Begriff New Work scheint in vielen Unternehmen verbrannt zu sein. Statt […]