Recruiting für Startups: So finden Gründer die passenden Mitarbeiter | t3n

Auch bei Startups werden – genau wie bei Konzernen – eher Top-Talente als der Durchschnitt gesucht, und doch unterscheidet sich das Recruiting voneinander. Was Startup-Gründer beim Suchen und Finden ihrer Mitarbeiter beachten sollten, haben wir für euch zusammengefasst. Beim Bewerbungsgespräch werden schon erste Unterschiede deutlich: Bei Startups zählt weniger der Titel, vielmehr aber das tatsächliche Talent […]