Konfliktmanagement in Unternehmen: Warum fehlende Kompetenzen zu hohen Kosten führen [Interview] | t3n

Was Konflikte am Arbeitsplatz anrichten – warum fehlende Konfliktmanagement-Kompetenzen hohe Kosten verursachen – und wie ein konfliktfreieres Miteinander im Unternehmen zu erreichen ist. Darüber haben wir mit Dr. Timo Müller gesprochen. t3n.de: Jeder hat eine Vorstellung davon, was Konflikte sind. Du hast Konfliktforschung studiert und darin promoviert und du bist als Konfliktmanagement-Trainer aktiv: Was ist aus […]