Weniger Loyalität als zur Turnschuhmarke: Warum die Gen Z die Arbeitswelt herausfordert | t3n

Die „Generation Z“ steht bereit und drängt in den kommenden Jahren auf den Arbeitsmarkt. Sie werden Unternehmen erneut vor Herausforderungen stellen, glaubt Andreas Weck. Wie das immer so ist mit Stereotypen: Niemand lässt sich gern in Schubladen stecken. Dennoch versuchen Soziologen und Marktforscher immer wieder, den kleinsten gemeinsamen Nenner von Geburtenjahrgängen zu finden und ihnen bestimmte Merkmale zuzuordnen. […]