Roboter suchen neue Mitarbeiter: Steht das klassische Recruiting vor dem Aus? | t3n

Stellenanzeigen, Bewerbungen, persönliche Kontakte: Dem klassischen Recruiting droht das Aus. Roboter könnten schon bald die Suche nach neuen Mitarbeitern übernehmen. Neuer Trend: Robotic Recruiting Schon jetzt fällt es vielen Unternehmen schwer, schnell passende Mitarbeiter für unbesetzte Stellen zu finden – vor allem, was den Bereich „Professionals“ angeht. Diese Angestellten mit einem Jahresgehalt zwischen 60.000 und 120.000 […]