Freiheit nach Konzept: Wie die Management-Methode Holacracy funktioniert | t3n

Flache Hierarchien sollen verkrustete Teams agil machen. Holacracy heißt ein Konzept, in dem alle ein bisschen zu Chefs werden. Eine Abteilung der Telekom und das Startup Blinkist testen die neue Freiheit. Das Team hinter Medium.com hingegen hat sie wieder abgeschafft. Denn Anfänger müssen sich durch Regelwerke und einen Buzzword-Dschungel kämpfen. Klaus Polley entmachtet sich Stück […]