Querdenker mit Einser-Durchschnitt – warum Zensuren der falsche Maßstab sind | t3n

Unternehmen suchen die Besten. Und es bewerben sich die mit den besten Noten. Warum das oft nicht zusammenpasst. „Vier in Mathe… geht nicht. Dreier-Abi…geht nicht”, akribisch geht der Personalsachbearbeiter die Bewerbungen auf die vakante Stelle durch. Immer im Hinterkopf, dass das Unternehmen selbstverständlich nur die Besten einstellt. Man ist ja schließlich Marktführer und nicht irgendein […]