Empathie kann – muss aber nicht. Was Führungskräfte vom Affenclan lernen können | t3n

Führungskräfte müssen empathisch sein und Menschen mögen? Nicht unbedingt. Vielleicht gibt es ja im Team jemanden, der Mitarbeiterentwicklung viel besser drauf hat. Blöd nur, wenn der nicht ran darf. Der Rahmen, in dem Unternehmen am Markt agieren, ändert sich gewaltig. Die Vielfalt der Aufgaben explodiert – ebenso wie das Tempo, mit dem die Herausforderungen in […]