Worauf es Ikea bei Bewerbern am meisten ankommt | t3n

Fachkompetenz ist wichtig, kann jedoch erlernt werden. Eine andere Sache ist die Persönlichkeit der Bewerber. Für Ikea ist der „Cultural Fit“ wichtiger als Uni-Noten. Ikea gilt als schwedisches Vorzeigeunternehmen und hat die Möbelwelt im Sturm erobert. Besonders stolz sind die Mitarbeiter jedoch nicht nur auf ihre Arstid-Lampen, Hemnes-Bücherregale und Leirvik-Betten, die in unzähligen deutschen Heimen […]