Lebenslanges Lernen: Wie kann das im Arbeitsumfeld aussehen?

Die besten Talente wollen vor allem eines: Sich ständig weiterentwickeln. Unternehmen müssen reagieren und bei Weiterbildungen auch unkonventionelle Wege einschlagen, kommentiert Andreas Weck. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium war früher ein Garant für einen guten Job auf Lebenszeit. Einmal den Abschluss gemacht, dann eine Festanstellung bekommen und Stück für Stück die Karriereleiter hochklettern. Arbeitgeber brauchten Angestellten vielleicht […]