Mitarbeiter motivieren: Oft scheitert es am Führungstalent

Wenn der Unternehmenserfolg stagniert, dann ist der Grund häufig fehlende Motivation im Team. Gallup hat fünf Merkmale hervorragender Chefs skizziert, die wissen wie man führt. 70 Prozent der Menschen nutzen ihr Potential im Berufsleben nicht aus. Zu diesem Ergebnis kam eine Gallup-Studie, die sich mit der Entwicklung des Mitarbeiterengagements US-amerikanischer Arbeitnehmer beschäftigt. Der Grund dafür: […]