Schluss mit dem Kontrollwahn – Erfolg braucht Eigenverantwortung | t3n

In vielen Unternehmen herrscht ein System aus Kontrolle und Abhängigkeit. Wie tradierte Führung die besten Mitarbeiter blockiert und warum gute Teamarbeit vor allem Individualisten braucht. „Sie ziehen den Hebel jetzt nach Links. Und ich schau nachher nochmal, ob Sie das auch getan haben.“ Diese auf Anweisung und Kontrolle basierende Führung ist in vielen Unternehmen noch […]