Diese kniffligen Fragen mussten Amazon-Bewerber 2017 beantworten | t3n

Wer als Manager bei Amazon arbeiten will, muss zu den Besten gehören. Das zeigen etliche Bewerberfragen der Vergangenheit. Diese Beispiele waren 2017 besonders knifflig. „Ich führe lieber Vorstellungsgespräche mit 50 Personen und stelle niemanden ein, anstatt die falsche Person einzustellen“, sagte einst Amazon-Geschäftsführer Jeff Bezos. Tatsächlich hat der IT-Mogul anfangs alle Bewerber noch selbst interviewt. Ihm […]