Reverse Mentoring: So machst du junge Mitarbeiter zu Mentoren älterer Kollegen | t3n

Wie schaffen es Unternehmen, die Potenziale ihrer jungen Mitarbeiter freizusetzen und für die ganze Organisation nutzbar zu machen? Reverse Mentoring kann hierzu der Startpunkt sein und langfristig die Innovations- und Lernkultur eines Unternehmens verändern. In der öffentlichen Debatte wird viel über lebenslanges Lernen gesprochen und darüber, wie sich Lernerlebnisse ändern werden (etwa das immer stärkere […]