5 Argumente, die beim Fachkräfte-Recruiting zählen | t3n

Immer mehr junge Menschen gehen nach der Schule zur Uni. Zulasten des Angebots an Fachkräften. Eine aktuelle Umfrage zur Arbeitszufriedenheit zeigt, wie Arbeitgeber nicht-akademische Fachkräfte besser gewinnen und binden können. Die Fachkräfteengpassanalyse der Bundesagentur für Arbeit zeigt: Das Angebot an Arbeitskräften auf dem Markt für Fachkräfte mit Berufsausbildung hat sich weiter ausgedünnt. Stellen in der […]