EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: Fußfesseln für Mitarbeiter | t3n

Der Europäische Gerichtshof verpflichtet Arbeitgeber künftig zur systematischen Erfassung der Arbeitszeiten. Aus New Work wird somit Dienst nach Vorschrift, meint t3n-Kolumnist Florian Nöll. Eine Gewerkschaft zieht gegen eine Bank vor Gericht und am Ende steht das Urteil, dass alle Arbeitnehmer in Europa ihre Arbeitszeiten erfassen müssen. Egal, ob Banker, Krankenschwester oder Software-Entwickler. Das Problem: Arbeitnehmer […]