Wer vertragsbrüchig wird, soll sich zum Teufel scheren – warum Boni Käse sind | t3n

Fast alle Großunternehmen bezahlen ihre Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter leistungsbezogen – um aus ihnen das Beste herauszuholen. Warum das nicht funktioniert. Bis zu 50 Prozent oben drauf? Variable Gehaltsbestandteile sind üblich – vor allem in Großunternehmen, aber auch der Vertrieb im Mittelstand generiert einen Teil seines Einkommens erfolgsabhängig. Die Mechanik ist simpel: Das Jahresgehalt wird in […]