Weniger arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle auf dem Prüfstand | t3n

Was jetzt im Krisenmodus unfreiwillig geschieht, fordern viele Angestellte schon lange: flexiblere Arbeitszeitmodelle. Wer freier arbeiten will, muss dafür aber erst einmal mehr ­teilen: den Kalender, die Kommunikation. Und die Kultur. Not macht erfinderisch. Das hat auch Klaus Hochreiter, Gründer der Onlinemarketingagentur Emagnetix, im eigenen Unternehmen erleben müssen. Vor wenigen Jahren war viel Arbeit da […]