Ungerechtigkeit und fehlende Fairness am Arbeitsplatz machen psychisch krank | t3n

Eine Studie der AOK-Krankenkassen zeigt jetzt, welche Faktoren im Job zu erhöhten Fehltagen führen. Insbesondere empfundene Ungerechtigkeiten führen demnach zu mehr psychischen Erkrankungen. Je mehr Gerechtigkeit wir durch unsere Vorgesetzten empfinden, umso besser geht es uns in unserem Arbeitsumfeld. Das betrifft nicht nur das reine Wohlbefinden, sondern auch die Wahrscheinlichkeit, krank zu werden oder gesund […]