Kaum Frauen in Topetagen von Jungunternehmen | t3n

Männlich und Wirtschaftswissenschaftler: So sieht die Besetzung von Vorständen börsennotierter Jungunternehmen typischerweise aus. Frauen sind in deren Führungsgremien noch seltener zu finden als in anderen Firmen. Frauen schaffen es einer Studie zufolge bislang kaum in die Topetagen börsennotierter ehemaliger Startups wie Delivery Hero. „Die Jungunternehmen wiederholen den Konstruktionsfehler der vorhergehenden Generation: Sie wachsen ohne Frauen“, […]