Peer-Recruiting: Wenn das Team entscheidet

Wer neu in die Abteilung kommt, das entscheiden die Kollegen: Was nach moderner ­Mitarbeiterwerbung klingt, krempelt Unternehmen oft stärker um als gedacht. Worauf Führungskräfte vorbereitet sein sollten, wenn sie auf Peer-Recruiting setzen. Angst vor der eigenen Courage haben Sascha Emondts und ­Patrick Schuh schon öfters verspürt. Einmal stellte eines ihrer noch unerfahrenen Teams eine Bewerberin […]