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Peer-Recruiting: Wenn das Team entscheidet
Wer neu in die Abteilung kommt, das entscheiden die Kollegen: Was nach moderner Mitarbeiterwerbung klingt, krempelt Unternehmen oft stärker um als gedacht. Worauf Führungskräfte vorbereitet sein sollten, wenn sie auf Peer-Recruiting setzen. Angst vor der eigenen Courage haben Sascha Emondts und Patrick Schuh schon öfters verspürt. Einmal stellte eines ihrer noch unerfahrenen Teams eine Bewerberin […]
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