Nie genug ist schnell zu viel: Wie du Overachieving erkennst und vorbeugst | t3n

Engagierte Mitarbeitende sind ein Segen. Doch zu viel auf sich zu nehmen, ist wenig nachhaltig und schadet der Arbeitskultur. Eigentlich liebt Ilona ihren Job. Man merkt es ihr an: Zielstrebig geht sie an ihre Arbeit, scheut keine Verantwortung und lässt auch bis spät in die Nacht nicht locker, bis alles perfekt ist. Für Ilona ist […]