Urteil zur Arbeitszeiterfassung: Bürokratie-Irrsinn aus der Steinzeit | t3n

Das Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts ist wie schon das EU-Gesetz zur Arbeitszeiterfassung vor allem eines: schädlich für eine zukunftsgerichtete Art der Arbeit in den Unternehmen. Gut gemeint ist häufig das Gegenteil von gut gemacht – manchmal mit verheerenden Folgen. Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Arbeitszeiterfassung ist ein trauriges Beispiel dafür. Allerdings keine Premiere bei diesem Thema. […]