Von Recruiting bis Employer-Branding – so baut ihr in 4 Schritten ein HR-Team im Startup auf | t3n

Die besten Talente zu haben, ist das A und O eines jeden Startup-Erfolgs. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sollten sich HR-Abteilungen in Startups deshalb schnell professionell aufstellen. Wie das gelingen kann, erklärt unsere Gastautorin. Das größte Risiko für den deutschen Mittelstand ist der Fachkräftemangel – das besagt eine aktuelle Studie von EY. Kein Wunder also, […]