Diversität im Recruiting: Sind wir wirklich offen für alle? | t3n

Mehr Diversität im Team? Da denken wohl die meisten an Frauenquote, LGBTQ, Hautfarben und Zuwanderungsgeschichten. Kaum jemand an hoch qualifizierte Menschen mit Behinderung. Es herrschen nach wie vor viele Vorurteile. Initiativen wie Inklupreneur wollen das ändern. „Bei vielen Arbeitgebern herrschen Vorurteile vor und die Sorge: Was kaufe ich mir da unter Umständen ein?“, sagt Jana […]