Bewerbung: Ein Drittel sucht das Weite, wenn ein Anschreiben verlangt wird | t3n

Eine Befragung der Königsteiner Gruppe hat ergeben, dass Arbeitgeber:innen noch zu oft auf konventionelle Bewerbungskriterien setzen und damit potenzielle Arbeitnehmer:innen abschrecken. Die Ergebnisse einer neuen Studie der Königsteiner Gruppe sprechen eine deutliche Sprache: Viele Bewerber:innen fühlen sich von althergebrachten – und oftmals sinnfreien – Anforderungen in Stellenanzeigen abgestoßen und lassen Arbeitgeber:innen mit solchen Stellenausschreibungen lieber […]