Keine Angst vor Mehrarbeit: So geben Angestellte laut Studie gerne Feedback | t3n

Viele Unternehmen ermutigen ihre Mitarbeiter:innen, gute Ideen zu äußern. Doch in der Realität resultiert das oft in Mehrarbeit für die Person, die die Idee hatte – und beim nächsten Mal sagt sie gar nichts mehr. Führungskräfte können das verhindern. Ineffiziente Prozesse und fehleranfällige Abläufe im Unternehmen fallen oft denjenigen als erstes auf, die am nächsten […]