Gender-Pay-Gap: Frauen verdienen schon im ersten Job weniger | t3n

Der Stepstone Gehaltsreport zeigt: Schon beim Berufseinstieg verdienen Frauen durchschnittlich weniger als Männer. Das wird mit zunehmender Berufserfahrung nicht besser. Anlässlich des Equal-Pay-Day hat die Stepstone Group ihren diesjährigen Gehaltsreport bezüglich der Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen ausgewertet. Das ernüchternde Ergebnis: Frauen starten bereits mit einem Gehaltsnachteil ins Berufsleben. Männer bekommen in den ersten drei […]