Studie: Mehr Frauen in der Führungsetage führen zu höheren Gewinnen | t3n

Die aktuelle Studie der Unternehmensberatung McKinsey zeigt, dass Diversität für Unternehmen kein reines Image-Thema sein sollte. Führungsteams, die nicht nur aus weißen Männern bestehen, bringen die größeren Gewinne ein. Diversität wirkt sich positiv auf die finanzielle Performance eines Unternehmens aus. Das zumindest legt die aktuelle McKinsey-Studie „Diversity Matters Even More“ nahe. Sowohl Führungsteams mit mehr […]