Wenn der Chef eine Einstellungsuntersuchung für den neuen Job anordnet: Was erlaubt ist – und was nicht | t3n

Bewerbungsprozess geschafft, Vertrag unterschrieben und ab in den Job – naja fast, denn plötzlich ordnet der neue Chef eine Einstellungsuntersuchung an. Ist das überhaupt erlaubt? Manche Arbeitgeber wollen Bewerberinnen und Bewerber oder neu eingestellte Beschäftigte zur Einstellungsuntersuchung vorladen. Doch was wird da untersucht und warum ist das nötig? Und: Was sind eure Rechte in dieser […]