Nicht nur im Pride Month: Der erste Schritt zum Ally am Arbeitsplatz | t3n

Vielfalt in Unternehmen kann da wachsen, wo Kolleg:innen zu Verbündeten, sogenannten Allies, werden. Sie positionieren sich selbstreflektiert und klar gegen Diskriminierung. Aber wie wird man Ally? Wir haben mit Pavlo Stroblja, Gründer des Karrierenetzwerks Queermentor, über die ersten Schritte gesprochen. Wenn im Pride Month Juni queere Menschen gegen Diskriminierung und für mehr Rechte auf die […]